Comité de Igualdad

El grupo está integrado por dos miembros de cuatro colectivos diferentes del instituto: personal investigador, técnico, predoctoral y administrativo. Se conformó en la Junta de Instituto del 26 de noviembre de 2021 y, desde entonces, se reúne periódicamente para llevar a cabo la implantación de políticas de igualdad en el instituto.

Funciones del Comité de Igualdad

• Difundir y promover el conocimiento de las políticas de igualdad del CSIC, específicamente, del Plan de Igualdad de la AGE y del CSIC.
• Dar a conocer las actividades y decisiones institucionales sobre políticas de igualdad.
• Servir de cauce de las propuestas o sugerencias que el personal del ICU pudiera realizar en la materia.
• Llevar a cabo un diagnóstico de la situación en materia de igualdad en el ICU. Para este fin se utilizarán los datos disponibles en el ICU.
• Promover la formación de todo el personal en materia de igualdad, así como formación frente al acoso sexual y por razón de género, preferiblemente en el marco del Plan de Formación del CSIC.
• Promover, de acuerdo con la dirección, la igualdad en las estructuras funcionales y organizativas del ICU.
• Fomentar la inclusión del sexo/género en la investigación y la innovación, y la formación en esta materia, potenciando la integración del análisis de sexo/género en las investigaciones.
• Fomentar, mediante acciones específicas en cada ICU, la divulgación y visibilización del papel de las mujeres en cada ICU; investigadoras, técnicas, etc., como referente para las generaciones actuales y futuras.

El Comité de Igualdad está compuesto por: Roger Escudé, Gemma Gabriel, Mar Álvarez, Denise Marrero, Eduard Figueras, Emma Solà, Llibertat Abad, Sabela Rey y Carles Cané.

• 09/02/2023: Charlas en escuelas para despertar vocaciones científicas y distintos actos organizados por el IMB-CNM para el 11 de febrero
• 09/03/2022: Entre totes fem ciència! El Comité de Igualdad conmemora el 8 de marzo
• 28/02/2022: Conversación abierta entre el personal del instituto para nombrar a científicas y visibilizar sus aportaciones a la ciencia
• 09/02/2022: El Comité de Igualdad del IMB-CNM fija objetivos y estrategias tras sus primeras reuniones