Comité de Prevención

La prevención de riesgos laborales consiste en desarrollar una acción permanente de identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Por ello, el comité de prevención del IMB-CNM realiza, a partir del informe de evaluación de riesgos laborales realizado por los servicios de PRL del CSIC o por una empresa externa, un seguimiento de las acciones realizadas para solventar los riesgos identificados en el informe, así como una memoria de la actividad preventiva realizada durante el año. Toda la información sobre la actividad en materia de prevención puede encontrarse en la intranet del IMB-CNM (Prevención riesgos laborales).

Ante un accidente laboral se debe mantener serenidad, observar la situación antes de actuar, y actuar rápidamente, pero sin precipitación. En caso de emergencia debe activarse el sistema de emergencia PAS: Proteger, Avisar, Socorrer.

Actualmente, la atención médica de los accidentes laborales se realiza a través de la Mutua FREMAP. En este link se encuentran las instrucciones de cómo actuar en caso de accidente laboral. A modo de resumen, en caso de situación leve se deberá:

• Informar a la persona responsable de recursos humanos sobre lo que ha ocurrido para que se pongan en contacto con la mutua (RRHH: annabel.munoz@imb-cnm.csic.es).
• La persona responsable elegirá el centro asistencial de FREMAP más cercano, cumplimentará el volante de solicitud de asistencia, y procurará que la persona accidentada acuda a atenderse médicamente acompañada y documentada.
• Una vez atendida, la persona accidentada deberá entregar una copia del justificante de asistencia/baja laboral a la persona responsable de recursos humanos del IMB-CNM.

En caso de situación grave o urgente, se deberá contactar con la persona responsable del IMB-CNM (RRHH), o llamar directamente al teléfono de emergencias:

112

En caso de accidente laboral durante la prestación de servicio en el extranjero (congreso, estancia, etc.), se deberá llamar al teléfono de FREMAP:

+34 91 919 61 61

Las empresas, o personas trabajadoras de otros ICUS del CSIC, que acudan a las instalaciones del IMB-CNM para realizar algún tipo de tarea deberán cumplimentar previamente la documentación correspondiente de acuerdo con el procedimiento para la coordinación de actividades empresariales (CAE) en el CSIC. La documentación CAE del IMB-CNM está disponible en la intranet.

La tramitación del CAE se realiza de forma diferente dependiendo del tipo de acceso o actividad a realizar:

• Para empresas externas que vienen a realizar algún tipo de actividad (mantenimiento, instalación de equipos, etc.) simplemente hay que marcar la casilla de CAE al realizar la solicitud de comanda.
• Para personal de otros ICUS que quieren acceder a la ICTS, deberán ponerse en contacto con el responsable técnico de la ICTS (miguel.zabala@imb-cnm.csic).
• Para personal de otros ICUS que quieren acceder a los servicios científico técnicos u otros laboratorios del IMB-CNM (por colaboración dentro de proyectos con personal del IMB-CNM), deberán ponerse en contacto con la gerencia del instituto (gerencia@imb-cnm.csic.es).

Según el RD 773/1997 se entiende por «equipo de protección individual» cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por la persona trabajadora para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

Se excluyen de esta definición:

• La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente destinados a proteger la salud o la integridad física de la persona trabajadora.
• Los equipos de los servicios de socorro y salvamento.
• Los equipos de protección individual de los militares, de los policías y de las personas de los servicios de mantenimiento del orden.
• Los equipos de protección individual de los medios de transporte por carretera.
• El material de deporte.
• El material de autodefensa o de disuasión.
• Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los factores de molestia.

El IMB-CNM proporciona EPIS a todas las personas trabajadoras según las necesidades de las actividades que realicen.

La formación en materia preventiva forma parte del derecho de las personas trabajadoras a la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Desde el servicio PRL del CSIC se ofrecen una serie de píldoras y cursos formativos, siendo algunos de ellos de carácter obligatorio. Ésta formación se realiza de forma on-line a través de la plataforma de formación del CSIC, entrando desde el portal de formación del CSIC. El acceso a la plataforma se hace usando las claves de la intranet corporativa del CSIC. El certificado correspondiente a cada píldora/curso de formación realizado debe enviarse a la persona responsable de Recursos Humanos del IMB-CNM.

La gestión de residuos se refiere a los aspectos relacionados con la generación, separación y tratamiento en la fuente de origen de los residuos, así como su recolección, transferencia y transporte, tratamiento, reciclaje y disposición final de los residuos. El comité de prevención ha realizado un manual que pretende facilitar la colaboración de las personas que forman parte del IMB-CNM para hacer una correcta y adecuada gestión de los residuos que se generan en los procesos realizados en el funcionamiento diario del instituto.

El IMB-CNM dispone de un plan propio de acogida y despedida. Este documento incluye una breve descripción del Instituto, aspectos de normas generales de funcionamiento, un resumen de los principales aspectos relacionados con los riesgos laborales, así como información útil respecto a los órganos de representación y los servicios que se prestan por parte de la administración y los laboratorios e instalaciones existentes. También incluye un plan de salida o despedida del Instituto para el momento en el que el personal se desvincule de él.

El IMB-CNM dispone de un plan de autoprotección (PAU), renovado en enero de 2023, disponible en la intranet del instituto.

El CSIC ha puesto en marcha el Programa de Atención Emocional, que es el instrumento con el que la institución busca colaborar con la mejora del bienestar y la salud mental de todo el personal CSIC en el marco de sus actividades. Se trata de un programa que incluye un servicio de teleatención psicológica las 24 horas los siete días de la semana, atendido por un equipo psicológico sanitario especialista, colegiado y con experiencia en entornos empresariales. Tanto la identidad como el contenido de las llamadas son totalmente anónimos y confidenciales. Se puede hacer uso del PAE a través de:

1. pae_csic@aspyprevencion.com
2. ESP 911 59 98 88 (24/7)
3. ENG 911 59 93 85 - de 15 a 22 CEST (L a V)

El CSIC también dispone de un Protocolo para la prevención e intervención frente al acoso sexual y por razón de sexo en el CSIC (tríptico). El objetivo general del Protocolo consiste en evitar las posibles situaciones de acoso sexual o por razón de sexo, en cualquiera de sus formas y modalidades, en todos los Institutos, Centros y Unidades del CSIC (en adelante ICU), y afrontarlas de manera efectiva, en caso de que éstas lleguen a producirse.

Las personas que visiten el IMB-CNM deberán atender a una serie de instrucciones para garantizar su seguridad dentro del instituto. Esta información está disponible en este tríptico (castellano).

En el caso de visitas guiadas de divulgación, éstas deberán leer previamente las instrucciones de seguridad y firmar un documento de entrada a las instalaciones. La organización de estas visitas corre a cargo de la Oficina de Cultura Científica (contacto: cultura@imb-cnm.csic.es).